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    • “三流企业靠厂长,二流企业靠制度,一流企业靠文化”。企业快速发展的背后,企业文化建设尤显迫切。为此,台州海得机电科技有限公司建设企业文化过程中,提出了用三年时间构建“和谐企业”、共创“五感”、提升“三力”的企业文化建设目标。

      2015-08-24
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      时下流行的“狼道”文化,不过是这种特色现代演绎而已。狼是一种为了种群生存,不惜一切代价的动物。我们那些以狼为图腾的企业,屡屡把生存挂在嘴上,无非也是看中了狼性的这一点而已。这样的企业在迅速成长的背后,在致竞争对手于窘境的同时,是不是也应该考虑一下企业所承担的社会

      2015-08-22
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      蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批 评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。相信很多人都有过这样一段蘑菇的经历,这不一定是什么坏事,尤其是当一切刚刚开

      2015-08-22
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      所谓文化,是企业共享的感受、认识和思考问题的基本假设,包括什么是真实的、什么是好的、如何对待他人、如何处理人际关系、如何工作等基本面。基本假设多种多样,选择哪种假设,必须与外部功能联系起来。所以,构建企业文化理念,首要的明确战略,通过战略为文化理念定向,使文化理念满

      2015-08-22
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      到企业管理,大家往往说的最多的是企业文化。究竟什么是企业文化?如何建立企业文化?什么样的企业文化才是好的企业文化?企业、专家、社会、以及诸多人力资源工作者给出了许多答案。这些关于企业文化的解读,使人听到激动,想到感动,现实一动不动。经笔者调查得出:目前存在的问题不仅

      2015-08-21
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      企业战略建设。是企业根据内外环境及可取得资源的情况,为求得企业生存和长期稳定地发展,对企业发展目标、达到目标的途径和手段的总体谋划,它是企业经营思想的集中体现,是一系列战略决策的结果,同时又是制定企业规划和计划的基础。在美国进行的一项调查,有90%以上的企业家认为企

      2015-08-21
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      管人、用人并不只有命令这一种办法,在命令之外,还需要给别人目标、方向、规范、激励和信心。我相信,在我们的管人手段里,目标、使命、价值观等,就是类似地图的工具,我们

      2015-08-19
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      1. 战略这门学科我觉得其实就是成功学(但绝不是我们通常所说意义上的成功学,这种成功学有用,是好的,但太表面化,只见树木,不见森林,看到的只是冰山一角,不具有普遍的指导意)。

      2015-08-15
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      企业文化贵在有个性,与另外企业保持着差异的企业文化才有竞争力——这是当前很流行的一种的观点。当前企业文化建设中,存在了过多的模仿、照搬现象,缺乏个性和特色,这种建设有个性的企业文化的观点还是很有实际意义的,但是,这种观点并不能从根本上解决问题。

      2015-08-14
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      中国有句古语:“志不同则道不合”。所以说我们只有生存认同基础上拥有共同“方向”,为了我们共同的方向而努力做到“行为认同”,通过我们的努力而达到我们心中共同的愿景——“情感认同”和“价值认同”。因此,在这里,我必须强调,作为北泰方向的企业文化人员确立自己为宣传“方向”文

      2015-08-12
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      “办公室文化”是企业文化的一部分。如果把企业文化比作场面宏大、大开大阂的宏篇巨制(大企业)或者是结构严谨、脉络清晰、风格独到的小型制作(小企业),办公室文化就是典型的“室内肥皂剧”。

      2015-08-11
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      沟通在企业内部无处不在,无时不有,但沟通渠道不畅通是大多数企业都存在的通病,企业的机构越是复杂,其沟通越是困难,因为基层的许多建设性意见不能及时反馈至高层决策者那里,甚至有些意见在反馈过程中已被层层扼杀,而决策层的政策决策在传达过程中,常常也无法以原貌展现在员工面前。因此

      2015-08-11
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      以下内容由海得机电科技有限公司烘箱(主要生产各种多门电热鼓风烘箱、蒸汽烘道、电热风循环烘箱、干燥箱、变压器固化炉、互感器固化炉、高安全绝缘浸漆干燥箱、换向器干燥箱

      2015-08-10
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      以下内容由海得机电科技有限公司烘箱(主要生产各种多门电热鼓风烘箱、蒸汽烘道、电热风循环烘箱、干燥箱、变压器固化炉、互感器固化炉、高安全绝缘浸漆干燥箱、换向器

      2015-08-10
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      以下内容由台州海得机电科技有限公司烘箱网络推广部收集整理:文化是企业的一部分,它对于企业的发展有着重要的意义。企业文化关系到企业员工对公司业务、产品以及同事相处之间

      2015-08-08
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      以下内容由台州海得机电科技有限公司烘箱网络推广部收集提供:乔布斯将他的旧式战略真正贯彻于新的数字世界之中,采用的是高度聚焦的产品战略、严格的过程控制、突破式的创新和

      2015-08-08
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      没有任正非就没有华为,或者说没有任正非就没有今天的华为。

      2015-08-08
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      变革是每个企业时时刻刻面对和经历的过程,不管企业家们是否发动起轰轰烈烈的变革行动,它都在实实在在地发生着。   企业管理的变革必是以文化变革为先导,并以文化导向为方向

      2015-08-03
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      摘 要:社会存在决定社会意识,社会意识反作用于社会存在,在全球市场经济飞速发展的大背景下,后者对于前者的作用变得越来越突出。当下企业之间的竞争越来越注重软实力,作为软实力

      2015-07-29
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      管理理论包括古典管理理论.行为科学理论.现代管理理论三大理论

      2015-07-18
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      现在企业文化成了一种时髦。企业文化建设也形成固定套路。然而说句实在话,企业文化在很多企业里,都只不过是一种装饰和摆设。很多人以为是制度方面的原因,即没有严格的制度来保障文化实施。这是一种非常错误的观点,是一种治标不治本的措施。

      2014-08-08
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      如果经理们无法认清问题的后果,如果奖励体系鼓励应急管理,那么就会陷入错误的应急管理循环。避免这一点取决于中层和高层经理的文化理念。

      2014-08-08
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      两年前,中学毕业的我初入社会,对身边的事物充满新鲜感,对未来十分迷茫。我该何去何从?在朋友的介绍下,我加入了海得,开始了人生的第一份工作。虽然辛苦,但很充实,还记得第一个月出勤十八天,就领了1200元工资。这意味着我已经长大,可以自食其力了。
      海得给了我成长的机会,成就了我人生的许

      2014-08-08
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      学习之后,我认识到,企业文化不仅不虚,而且足以影响企业每一名员工的行为特征和思维模式。我们常常把企业文化比喻成空气,看不见摸不着,却真实地存在我们的生活之中,而且须臾不可或缺。口号标语、文娱活动只是企业文化外在表现形式和载体之一。

      2014-08-08
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      炎炎夏日里,我有幸与海得不期而遇,成为海得机电的一员。在海得大家庭,卓越高效、合作尽责的精神充满公司的每个角落,让我在不自觉中努力超越自我。

      2014-08-08
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